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指南：怀孕的女性工作者温度超过35°C休息，健康

　　高温接近，新修订的“夏季旅游措施中的临时措施”， 等等。代生小孩哪家靠谱那 安全监督总局， 结束了意见系列，在新的“措施”中，清除35°C或更高的是高温天气，温度超过40°C以停止户外工作。

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　　在周末的高温之后，本周的温度也将突破30°C，炎热的夏天正在接近。

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　　高温保护使所有行业受益

　　基于新方式，高温保护将适用于所有行业。

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　　旧“措施”根据社会经济主体的宪法，夏季冷却措施仅适用于“工业， 运输业和高温运行和炎热季节的露天运行“和”现场操作“。

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　　新的“措施”很清楚，高温劳动保护适合所有企业， 机构， 和各个经济组织，如高温操作，并在高温天气期间安排工人的运营。

　　安全监督部门负责人表示，雇主将遵守有关法律法规， 并通过实施各种节热和冷却措施来监督监督和检验。违反国家法律法规的非法活动处罚。工会组织还将根据法律监督雇主的高温操作和高温天气保护措施。发现非法行为，工会组织将敦促雇主正确纠正，拒绝将根据法律处理。

　　相关政府部门违反了国家国家法规， 并危及工人的健康。将根据法律停止，问题将认真调查雇主及其负责人的相应责任;依法追求刑事责任。

　　温度超过35°C， 高温

　　新的方式明确地由高温天气定义。那是， 城市水平气象部门的气象站的天气为35°C或更多。

　　根据新的“措施”，雇主必须在高温天气期间调整工人工作时间：当天最高的温度达到40°C，它应该在当天停止户外操作; 当天最高的温度达到37°C， 40°C或更少，户外家庭作业不得超过5小时，12点到15岁， 不应安排户外工作; 白天最高温度达到35°C， 37°C或更低（不包括37°C），有必要采取换档轮和其他手段来缩短连续操作时间。不要安排户外操作员加班。安全监督部门表示，雇主采取冷却措施，使工人的工作场所温度低于33°C，或由于个人财产安全和公共利益，由于行业生产特征和迫切治疗，不能停止工作，可以安排必要的高温操作。

　　先生。 李， 谁从事的劳动纠纷咨询， 说，旧“措施”只指出了高温工程之间的冷却措施和高温下的工人。高温标准尚不清楚。就他的代理人而言，我经常有一名工人说它是“热”。但该公司被称为“不热”，仲裁机构和法院也很难统治。

　　中午可以申请工伤

　　根据新的“措施”，工人因天气高温而导致加热冲程，您可以申请工作伤害识别。由于高温操作，由于高温操作，被诊断为职业病， 它被认为是一项工伤，享受工作伤害保险福利。

　　工人在工作时间和工作中或在热量中工作， 热量后48小时， 救援死亡，工伤，享受工伤保险的待遇。卫生机构承接职业热风卒中诊断，它应由省人民政府的卫生行政部门批准。

　　当劳动者有中暑时，雇主应立即援助措施加热冲程工人。从高温环境中快速制作它。在风中休息和凉爽的地方，并给予含盐的冷饮和对症治疗; 严重疾病，雇主应及时对待治疗医疗机构。

　　根据相关法规，在暴露于高温操作的劳动者之前， 职业健康检查必须在返回帖子期间和之后进行告知劳动者以书面形式写作。雇主承担职业健康检查费用。雇主还必须开发出高温热行程应急计划。并根据从事高温操作和高温天气操作的工人数量， 高温操作，配备中型热处理和充足的紧急药物。

　　怀孕女性工人超过35°C休息

　　新的“措施”规定，雇主不得在35°C高温天气运行和工作场所安排怀孕的女性雇员，在室内温度高于33°C上。还有必要在35°C以上35°C和“工作场所职业危险操作分级第3部分3：高温”（GBZ / T229。3）III类高温工作场所操作。

　　安全监督部门还需要，雇主不得安排具有高温职业职业禁忌的工人，以从事高温操作和高温天气操作。不适合高温操作的吊带机，例如心脏患者， 肺， 血管疾病， 和持续的高血压， 糖尿病， 结核， 中枢神经系统疾病， 等等。手杖， 哺乳， 大年龄， 身体健康差，应该调整它以调整其位置或工作。

　　高温操作需要高温余量

　　新的“措施”指定为高温天气， 工作时间缩短了，雇主不得扣除或减少工人的工资。

　　雇主安排劳动者在35°C下从高温操作或高温接合，应向工人发放高温津贴。并纳入总薪水。高温津贴标准由省劳动安全行政部门开发。并及时调整它。由于天气高， 缩短时间，雇主不得扣除或减少工人的工资。

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　　工人：新的方式难以实施

　　工人进行代发货， 保险， 销售量， 维护， 建造， 等等。人们普遍认为，新的“措施”难以实施。

　　刘元是一家大型代发货企业的员工，每日工作是骑三轮车发送代发货邮件。上个夏天，因为工作热，他三次。“有太多的代发货邮件需要交付。根本不可能休息。“刘元说，因为在线购物越来越开发，他的业务部有十几同服务器，平均需求每天超过10小时，如果你隐藏，每天从11:00休息，全天交付任务无法完成。因为神经，刘元甚至中暑，它只能耐心。

　　刘元对高温保护的新“措施”的实施并不乐观。因为代发货薪水主要是奖金，如果中暑休息，肯定会延迟党，到底， “赔钱”或自己。

　　张林， 谁从事京西的普通建筑工作， 7年，每年夏天都在现场工作。他告诉

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